“Wat mij binnen Workforce Management dagelijks blijft boeien is de grote verscheidenheid aan raakvlakken die WFM heeft binnen organisaties: Finance, HR, klanttevredenheid en medewerker tevredenheid om er maar een paar op te noemen. Ik ben er daarom ook van overtuigd dat een goed ingerichte Workforce Management enorm veel waarde toe kan voegen aan iedere organisatie.
Als trainer draag ik graag bij aan het ontwikkelen van de kennis en kunde binnen het WFM vakgebied. Ik prikkel mensen graag om na te denken over hun eigen ideeën, ontwikkelingen in technologie, in de samenleving en dit vervolgens terug te brengen naar de dagelijkse praktijk van het vak. Daarbij heb ik veel aandacht voor de verschillende ervaringen van de studenten, zodat zij ook van elkaar kunnen leren. Ik geef daarbij de training vooral kleur door huidige trend en ontwikkelingen en de ervaringen van de cursisten daarbij mee te nemen in de training.”
